系統思考
系統思考培訓培訓將從最基礎的策略分析開始,在這之後會有不同的方案可以選擇,不論您是對於引導團隊對話,或是領導一個學習型組織感到興趣,都有符合需求的進階課程,可以依組織需求客製化。
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輔導系統變革學習系統思考最好的方式就是「做中學」,我們與不同組織一同協作,找出組織內的潛在系統領導者,定義需要被正視的系統問題,讓變革持續發生。
我們可以根據組織最急需被解決的問題量身打造課程。透過培訓的過程,系統變革顧問也會提供教練服務,協助組織找到策略機會點。 |